İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİLER SONUNDA KAZANDI

Teksif Sendikası Uşak Şubesi Başkanı Hasan Hazar, şube binasında yaptığı basın açıklamasında, “Kaynak İplik Fabrikası ile yaklaşık iki yıldır süren ve uzlaşmazlıkla sonuçlanan toplu iş görüşmesi YHK Başkanlığı tarafından onaylandı. İşten Teksif Sendikası Uşak Şubesi Başkanı Hasan Hazar, şube binasında yaptığı basın açıklamasında, “Kaynak İplik Fabrikası ile yaklaşık iki yıldır süren ve uzlaşmazlıkla sonuçlanan toplu iş görüşmesi YHK Başkanlığı tarafından onaylandı. İşten çıkarılanlar da dâhil, toplam 96 üyemiz bu sözleşmeden yararlanacaklar” dedi. İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİLER KAZANDI Teksif Sendikası Uşak Şubesi Başkanı Hasan Hazar, sendika binasında, üyeleri ile birlikte yaptığı basın açıklamasında, Kaynak İplik Fabrikası işvereni ile yaklaşık iki yıl süren ve uzlaşmazlıkla sonuçlanan toplu iş görüşmelerinim YHK tarafından yenden düzenlenerek onaylandığını ve işten çıkarılan işçilerin de haklarının toplu sözleşmeden yararlanacaklarını” açıkladı. Toplu iş sözleşmesinin 15 Şubat 2009 ile 14 Şubat 2010 tarihlerini kapsadığını kaydeden Hazar, “Kaynak işvereni ile uzlaşmazlıkla sonuçlanan ve Yüksek hakem Kuruluna (YHK) giden sözleşmenin YHK tarafından onaylanıştır. YHK sözleşmeye göre fazla çalışma ücreti yüzde 60 zamlı olacak.. Yıllık ücretli izin: 5 yıla kadar 16 işgünü, 15 yıla kadar 22 işgünü, 15 yıldan fazla çalışanlara da 28 iş günü olarak belirlenmiştir” dedi. Hasan hazar, “Sözleşmede evlenme, doğum, ölüm izni gibi haklar işçinin kıdemine göre izin günleri artırılarak veriliyor. Ayrıca, ücretler birinci yılın ilk 6 ayında yüzde 5, ikinci 6 ayda yüzde 4, ücretler artırılacak. Doğum ve ölümler için ücretlerde artırıldı. Bu ücretlerden toplam 96 üyemiz yararlanacak. İşsiz kalan arkadaşlarımız da bu haklardan yararlanacaktır” diyerek sözlerini tamamladı.