THY İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, şirketin büyüme stratejisi doğrultusunda çalışan sayısını artırmayı hedeflediklerini belirtti. Çay, 84 bin olan çalışan sayısını 10 yıl içinde 150 bine çıkarmayı hedeflediklerini ifade etti.
THY, genç istihdamını teşvik etmek için "Take-Off 101" (Part-Time Öğrenci) ve "Take-Off Jr." programlarını duyurdu. Bu programlar, lisans öğrencilerine ve yeni mezunlara iş deneyimi kazanma fırsatı sunuyor. Başvuru şartları ve detaylar THY'nin kariyer sayfası olan kariyer.thy.com üzerinden ulaşılabilir.
Ayrıca, "Take-Off Cadet" programıyla ikinci pilot adayları için de başvurular alınacak. Program kapsamında lisans mezunu olan ve belirli yaş aralığında olan adaylar THY'ye katılmak için başvurabilecekler. Başvuru tarihleri ve detaylar yine kariyer.thy.com üzerinde bulunabilir.
Başvuruların son tarihleri ve detaylı bilgilere ulaşmak için adayların THY'nin resmi kariyer sayfasını ziyaret etmeleri önemlidir.
