2024 yılı için kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilmesi durumunda, birçok kişinin bu düzenlemeden faydalanabileceği öngörülüyor.
Kademeli emeklilik, belirli bir yaşa ve prim ödeme süresine ulaşan çalışanlara tam zamanlı işlerinden ayrılmadan önce kademeli olarak emekli olma imkanı sunmayı hedefliyor. Özellikle uzun yıllar çalışmış ancak belirli yaş sınırını beklemek istemeyen vatandaşlar için önemli bir alternatif olarak değerlendiriliyor.
Detayları henüz netleşmese de, kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili olarak Torba Yasa'nın incelendiği bilgisi kamuoyuna aktarıldı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın açıklamalarına göre, sosyal güvenlikle ilgili mevcut çalışmalar olmasa da, bu durumun gelecekte kademeli emekliliğin olmayacağı anlamına gelmediği vurgulanıyor. Bu da kademeli emeklilik umudunun hala canlı olduğunu gösteriyor.
Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın Bağ-Kur'lular için erken emeklilik imkanına dair açıklamaları da dikkat çekiyor. Bakan Işıkhan, Bağ-Kur'luların prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200'e düşürülmesinin seçim öncesi verilen bir vaat olduğunu belirterek, bu vaadin yerine getirileceğini ifade ediyor. Bu değişiklik, birçok çalışan için erken emeklilik yolunu açabilir.
Türkiye'de emeklilik sistemine yönelik bu beklenen değişiklikler, çalışanlar arasında merak ve ilgiyle takip ediliyor. Özellikle, kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilmesiyle birlikte çalışanların emeklilik planlarını daha esnek bir şekilde yönetebilecekleri bir ortamın oluşması bekleniyo
